報(bào)載：為進(jìn)一步壓實(shí)各專業(yè)“賽馬練兵”責(zé)任，強(qiáng)化技能提升工作措施，打造高水平、高素質(zhì)、高質(zhì)量的青年人才隊(duì)伍，最近，鹽城供電三新公司舉行鹽城供電青年員工“賽馬練兵”暨技能競(jìng)賽，建立完善青工“賽馬”考評(píng)機(jī)制和公平、擇優(yōu)、充滿活力的用人環(huán)境，有力地促進(jìn)了青年人才隊(duì)伍建設(shè)。

“賽馬練兵”就是指企業(yè)為員工提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，建立公平競(jìng)爭(zhēng)的模式，通過(guò)開展大比武活動(dòng)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，提高青年員工業(yè)務(wù)技能和崗位知識(shí)水平，強(qiáng)化專業(yè)技能素養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操能力，激發(fā)青年員工勇爭(zhēng)潮頭的斗志。今年以來(lái)，鹽城供電三新公司把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年員工作為一項(xiàng)重要干部工作來(lái)抓，著力搭建“教育培訓(xùn)、崗位鍛煉、以賽促學(xué)”三大能力提升平臺(tái)，促使青年員工成長(zhǎng)成才。他們積極貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署，精心配備教練團(tuán)隊(duì)，將“賽馬練兵”行動(dòng)作為2024年度人才培養(yǎng)重點(diǎn)工作，為選手們制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程，分為理論考試、技能實(shí)操兩個(gè)部分，內(nèi)容有營(yíng)銷服務(wù)、安全生產(chǎn)相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程、業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能等;他們秉承“定位精準(zhǔn)、設(shè)施齊全、實(shí)用實(shí)效、特色突出”的原則，通過(guò)“以賽促學(xué)，以學(xué)促進(jìn)”的形式，通過(guò)比武選拔尖端人才，通過(guò)相對(duì)量化的衡量指標(biāo)，充分展現(xiàn)公司一線員工精湛、高超的業(yè)務(wù)技能和扎實(shí)的理論水平，激發(fā)青年員工增強(qiáng)溫故知新、務(wù)實(shí)工作、求實(shí)進(jìn)取的斗志，充分調(diào)動(dòng)青年員工的工作積極性;他們堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，明確提升目標(biāo)，把賽馬練兵活動(dòng)與夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)管理工作相結(jié)合，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，將技能提升任務(wù)貫穿到日常工作每個(gè)環(huán)節(jié)，使具有針對(duì)性的練兵工作錘煉員工技能本領(lǐng)，促進(jìn)專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)同步提升，不斷激發(fā)員工成長(zhǎng)成才的內(nèi)生動(dòng)力，為公司優(yōu)秀人才選拔和經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

“賽馬練兵”行動(dòng)，為青年員工提供了公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，建立了公平競(jìng)爭(zhēng)的模式。由此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)鹽城供電公司“賽馬練兵”助力青工成長(zhǎng)成才的做法和經(jīng)驗(yàn)，全面加大對(duì)青工隊(duì)伍“賽馬練兵”實(shí)操技能培訓(xùn)，促進(jìn)培訓(xùn)與實(shí)踐、實(shí)踐與技能、技能與運(yùn)用的深度融合、有機(jī)統(tǒng)一，從而為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和廣泛的智力支持。