中國管理科學獎被譽為中國管理界規(guī)格最高、權威性最強的獎項，是報經(jīng)國家獎勵辦公室批準設立的全國性科學技術獎，在管理科學領域唯一保留的國家級獎項。該獎用以獎勵對中國管理科學理論創(chuàng)新、管理實踐及管理科學推廣普及工作中做出突出成就的個人和機構(gòu)，自2006年設立，2008年開始首屆評選，每2年評選一次。獲獎者包括錢學森、宋健、董明珠等著名管理科學專家以及航天科工、海爾集團、華為公司等集體。

核動力院是我國核動力技術研發(fā)的國家隊和主力軍，本次獲獎的《協(xié)同創(chuàng)新模式下“華龍一號”反應堆研發(fā)管理》，是核動力院在反應堆研發(fā)中探索先進管理模式的一次重要嘗試，為實現(xiàn)具有完全自主知識產(chǎn)權的三代核電華龍一號反應堆研發(fā)提供了堅強的管理保障。通過協(xié)同創(chuàng)新模式下“華龍一號”反應堆研發(fā)管理，核動力院“華龍一號”研發(fā)團隊全面解決核電關鍵技術卡脖子問題，使我國從技術引進國變成技術輸出國，實現(xiàn)了我國自主三代核電技術突破。如今，“華龍一號”已成為中國“一帶一路”一張閃亮的名片，是我國核電創(chuàng)新發(fā)展的重大標志性成果，對于我國實現(xiàn)由核大國向核強國的歷史性跨越具有重要意義。

在“華龍一號”的研發(fā)管理過程中，核動力院建立了“自主創(chuàng)新、系統(tǒng)融合、技術引領、型譜發(fā)展”的先進反應堆一體化產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略的研發(fā)管理目標，以“需求”、“產(chǎn)品”、“技術”、“項目”、“資源”五要素為牽引，制定了先進反應堆產(chǎn)品戰(zhàn)略目標的發(fā)展路徑;在從先進反應堆一體化產(chǎn)品戰(zhàn)略到“華龍一號”反應堆研發(fā)的具體實施過程中，采用系統(tǒng)工程思想，以“物理—事理—人理方法論”(WSR方法論)作為理論指導，將科研工具和方法、流程和質(zhì)量管理、組織機構(gòu)協(xié)調(diào)和人才隊伍建設進行有機結(jié)合。通過以協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)品戰(zhàn)略為核心，產(chǎn)品技術路線圖為指引，WSR方法論三個維度提升研發(fā)能力，構(gòu)建起“協(xié)同創(chuàng)新‘華龍一號’反應堆研發(fā)管理體系”，成功研發(fā)出我國第一個具有完整自主知識產(chǎn)權的三代核電技術“華龍一號”，不僅顯著提升了院先進反應堆研發(fā)水平和協(xié)同創(chuàng)新能力，并建立起一系列共性技術和專用技術庫、形成了ACP型譜化的產(chǎn)品系列，有效帶動了核動力院先進技術的集成創(chuàng)新和核動力研發(fā)條件保障協(xié)同建設。