為增進部門管理者對人力資源管理重要性的認識，不斷提高公司總體績效，10月20日，國能(福州)熱電有限公司組織開展了非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓，班組長及中層管理共30人參加培訓。
培訓方式采用集中授課、案例講解、互動交流等多種形式進行，培訓內(nèi)容圍繞人才甄選、員工培育、員工發(fā)展、績效管理和留住人才等方面展開，重點講解了選人、育人、用人、留人的方法和技巧，讓參訓人員認清自己的角色，樹立正確的人力資源管理觀念。
培訓后，參訓人員表示要認真履行工作職責,做好內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作，充分挖掘人力資源價值，讓部門員工保持心情愉快，盡心主動工作，營造良好的工作環(huán)境，努力實現(xiàn)個人成長和公司發(fā)展目標。(宋春玲)
