“四十不惑”。
在中國人的認知哲學(xué)中,40歲是非常重要的節(jié)點。人過40,就通透了、澄澈了,任何事情都看得清楚了。
企業(yè)如人生。在企業(yè)發(fā)展中,做到“不惑”也很重要,只有看清楚大趨勢,順應(yīng)大潮流,才能持續(xù)向前,不斷超越。
通威,就是這樣一家在戰(zhàn)略發(fā)展上“不惑”的企業(yè)。在“掌門人”劉漢元領(lǐng)導(dǎo)下,通威自誕生之日起,每一次關(guān)鍵時刻都能踩在時代的節(jié)拍上,這些戰(zhàn)略層面的抉擇穿破了時代迷霧,洞悉了行業(yè)時局乃至國家的發(fā)展脈絡(luò),落子無比精準。
40年來,劉漢元以自己獨特的戰(zhàn)略視角與思維,帶領(lǐng)通威成為了中國企業(yè)持續(xù)轉(zhuǎn)型升級的新樣本。那么,劉漢元的商業(yè)戰(zhàn)略思想究竟有何與眾不同?通威四十年,又沉淀了怎樣的文化與精神財富?
1 做社會需要的事
上世紀80年代初,劉漢元發(fā)明的“渠道金屬網(wǎng)箱式流水養(yǎng)魚”技術(shù),在試驗初期曾受到不少質(zhì)疑。彼時川渝地區(qū)從未有人嘗試過這樣的養(yǎng)魚方法,劉漢元卻堅持將試驗方案落地,誓要把這件事做成。
劉漢元之所以如此堅定,是因為他始終認為這是對社會有貢獻的事。“社會需要什么,你能在其中貢獻什么,做好什么,這是我們選擇行業(yè)最終的一個落腳點。如果你的選擇和社會的需求相協(xié)調(diào),機會就更多,勝券也就更大。”劉漢元曾說。
自此開始,“做社會需要的事”便成為通威一切行為的大框架與最高邏輯。在這個最高邏輯之下,劉漢元很快又為通威奠定了第二層行為邏輯,并踐行至今。
1986年,劉漢元的技術(shù)已大獲成功,并被國家農(nóng)業(yè)部列入“星火計劃”,正式向全國推廣。此時劉漢元卻拋開在養(yǎng)魚業(yè)務(wù)上的優(yōu)勢資源,白手起家去做了魚飼料廠。
通威楊家泊“漁光一體”基地
“農(nóng)民能夠直接做的,原則上我們不做,他們做不好的,無論技術(shù)、配套服務(wù)、品牌打造等,都由我們來做。這樣的話,農(nóng)民開心,我們也明確了什么該做,什么不該做。”
換言之,當時年僅22歲的劉漢元,已經(jīng)明確不與農(nóng)民爭飯碗,而是做真正具有技術(shù)含量、農(nóng)民又無法做到的事,形成一種“共生共存”的生態(tài)。如今,劉漢元將之稱為“錯位競爭”,并內(nèi)化成為通威的基本行為邏輯之一。
“錯位競爭是我們都認為合適的格局。通威一直倡導(dǎo)行業(yè)分工,一直堅守的原則是嚴控邊界。在現(xiàn)代社會大工業(yè)、大規(guī)模分工協(xié)作背景下,任何一個企業(yè)都難以支撐長鏈條、全鏈條和自成體系的競爭。在此背景下做專做精、做強做大,這是企業(yè)鞏固自身競爭力和行業(yè)健康發(fā)展的共同需求。”劉漢元多次強調(diào)。
2 先做強 再做大
2006年,通威跨界進入光伏產(chǎn)業(yè)。當時中國光伏已走上了國際舞臺,赴美上市者風頭一時無兩。風口之下,稍有實力的光伏企業(yè)幾乎都在進行全產(chǎn)業(yè)鏈擴張,生怕慢一些就被別人超越。
而新入局的通威卻做了兩個極為“反常”的選擇:一是不做組件,反而做整個光伏產(chǎn)業(yè)鏈中難度最高、技術(shù)最復(fù)雜的硅料環(huán)節(jié);二是不盲目擴張產(chǎn)業(yè)鏈布局,此后7年間,通威始終在多晶硅料環(huán)節(jié)上專注發(fā)力。
對于選擇做硅料,劉漢元的行為邏輯依舊是從滿足社會需求的角度出發(fā):“國外掌握多晶硅技術(shù)已有30-50年,中國集成電路芯片的生產(chǎn)在很長時間內(nèi)都因為多晶硅而受限,光伏同樣如此。”
而另一方面,通威逆勢而行的專注聚焦,遵循的則是劉漢元“先做強,再做大”的經(jīng)營理念,而這如今已成為通威的第三層行為邏輯。
永祥新能源一期、二期花園式工廠
“在奧運比賽中,大家只記得金牌,因此,你不強就去做大,相當于跳進火坑。只有在行業(yè)里占據(jù)前三名,甚至是要位居第一的時候,你才能夠擴張。”劉漢元說。
正是在此種邏輯的指導(dǎo)下,通威始終保持謹慎,一心一意投入所擅長的環(huán)節(jié)。而正是這份謹慎,才令通威能夠在光伏行業(yè)發(fā)展到今天的地位。
2008年,通威的硅料產(chǎn)能剛剛投產(chǎn),就遭遇席卷全球的金融危機,西方國家光伏補貼政策隨之嚴重退坡。這期間,大量進行一體化布局的中國光伏企業(yè)倒閉。
在金融危機之后,歐美又緊接著掀起了對中國光伏的“雙反”調(diào)查,這直接重創(chuàng)乃至逼死了諸多國內(nèi)光伏巨頭。而有漁業(yè)基礎(chǔ)支撐,又沒有過多產(chǎn)業(yè)鏈包袱的通威則順利渡過了兩次行業(yè)劫難。
在此期間,通威旗下永祥股份先后進行了多次重大技改,將多晶硅質(zhì)量各項指標提升到全球領(lǐng)先水平,并持續(xù)降低生產(chǎn)成本。硅料產(chǎn)能也從1000噸、3000噸逐步增長到1萬噸、2萬噸,目前已達到18萬噸/年,穩(wěn)居全球多晶硅龍頭地位。
通威的多晶硅業(yè)務(wù)發(fā)展史,真正詮釋了“先做強,再做大”的科學(xué)性。
3 制作服從于效率
“效率決定效益,細節(jié)決定成敗,速度決定生死。”
2013年,通威已在光伏行業(yè)發(fā)展了七年之久,此時歐美“雙反”進入尾聲,光伏行業(yè)已重新洗牌。出于對電池環(huán)節(jié)的技術(shù)含量和與產(chǎn)業(yè)鏈下游銜接度的看好,通威收購了深陷泥潭的賽維LDK合肥工廠。
當時,中國光伏行業(yè)專業(yè)電池片生產(chǎn)商屈指可數(shù),賽維LDK合肥工廠雖然硬件條件不錯,但這家工廠在停產(chǎn)后百廢待興,優(yōu)勢難以發(fā)揮。此時,劉漢元的破局思路是——制度服從于效率。
“所有的規(guī)章制度、原則、條款,都必須服從于效率,滿足于效率優(yōu)先的要求。不要把大家完全變成機械的、照搬教條的、犧牲效率的工作模式,以教條為擋箭牌,犧牲公司必要速度和效率的行為,也要禁止。如果有哪些制度影響效率、該砍掉的砍掉,該拿掉的拿掉”。
通威太陽能智能制造生產(chǎn)線
為了讓合肥工廠順利復(fù)產(chǎn)、步入正軌,通威市場團隊快速行動,帶著電池樣品,用兩個月時間馬不停蹄地拜訪了遍布全國的50家余客戶,一家一家征求意見并反饋給技術(shù)和生產(chǎn)部門,一點一點地改進提升。僅僅三個月,團隊就跑出了業(yè)績。
而在制度上,劉漢元要求審批環(huán)節(jié)不得超過3個,決策流程越短越好、管理界面越少越好。這大幅加快了通威電池片業(yè)務(wù)的決策效率,能夠針對市場快速做出調(diào)整。
有一組數(shù)據(jù)可以看到注重效率下的“通威速度”:
通威剛收購合肥工廠時,工廠上下僅有87名員工,停工待產(chǎn),難見希望;通威接手一年后,工廠就達到了滿產(chǎn),并開始盈利;截至目前,通威太陽能電池片業(yè)務(wù)已擁有員工12000余人,產(chǎn)能超50GW,并連續(xù)6年成為全球電池產(chǎn)能規(guī)模最大、出貨量最大、盈利最多、成本最低、開工率最高、建設(shè)速度最快的企業(yè)。
“制度服從于效率”,爆發(fā)出了強大的執(zhí)行力,通威的行為邏輯再次得到了驗證。
從著眼于“社會需要”到“錯位競爭”,從“先做強再做大”到“制度服從于效率”,縱觀通威四十年發(fā)展史,其邁出的每一步,均有明確的戰(zhàn)略理念指導(dǎo),這是通威成功的根基,更是劉漢元經(jīng)營思想的落地與升華。
未來,通威預(yù)計2024-2026年,公司高純晶硅產(chǎn)能將達到80萬~100萬噸,高效太陽能電池片產(chǎn)能將達到130GW~150GW。由此不難看出,邁過“不惑之年”的通威已進入全新發(fā)展階段,將在綠色農(nóng)業(yè)和綠色能源“雙主業(yè)”奮進中迸發(fā)出更大能量,未來的通威,更值得期待!