2月13日，國能(福州)熱電有限公司運(yùn)行分工會(huì)被福建省總工會(huì)授予“福建省模范職工小家”稱號(hào)。

近年來，該公司運(yùn)行分工會(huì)堅(jiān)持“黨建帶工建、工建促黨建”，聚焦新時(shí)代黨的群眾工作新使命新要求，全面加強(qiáng)“職工小家”建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)活力，助推中心工作再上新臺(tái)階;關(guān)心職工生活，每月開展思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，及時(shí)掌握職工的所思所想所需，保障職工合理建議被聽見、被重視，切實(shí)提升運(yùn)行職工的幸福感和獲得感;完善職工參與企業(yè)管理的有效方式，積極推進(jìn)民主管理，按期公開培訓(xùn)晉升、福利發(fā)放等信息，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán);積極開展籃球爭霸賽、旱地冰壺、氣排球賽等群眾性文體活動(dòng)，將班組文化寓教于樂，強(qiáng)化職工的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)一步提高工會(huì)組織的影響力、凝聚力和吸引力。

該分工會(huì)還重視培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極組織職工參加“五小”創(chuàng)新、合理化建議等，在班組間大力開展“安全之星”“節(jié)能之星”“學(xué)習(xí)之星”評比實(shí)踐活動(dòng)和機(jī)組運(yùn)行優(yōu)化、對標(biāo)管理，搭建職工成長成才平臺(tái)，以攻關(guān)實(shí)戰(zhàn)促進(jìn)職工業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)提升，取得兩臺(tái)機(jī)組連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)零非停的好成績;充分發(fā)揮職工“傳、幫、帶”作用，深化“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制，常態(tài)化組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能競賽等，進(jìn)一步引導(dǎo)職工技術(shù)創(chuàng)新，加深挖潛增效，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。(龔思瑾)