“世界一流”是每個(gè)企業(yè)的目標(biāo)與追求，代表著一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，2023年以來(lái)，國(guó)能(泉州)熱電有限公司結(jié)合新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)，謀劃新思路、推動(dòng)新發(fā)展，以“翻篇”的姿態(tài)，“傳承”的心態(tài)，“奮發(fā)”的狀態(tài)，加壓奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)，滿(mǎn)弓緊弦再出發(fā)，聚焦“加快建設(shè)世界一流煤電企業(yè)”奮斗目標(biāo)，在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上提速競(jìng)跑，跑出建設(shè)一流企業(yè)“加速度”。
鎖定目標(biāo)，把好“方向盤(pán)”
2022年9月，集團(tuán)公司發(fā)布“創(chuàng)先行動(dòng)”名單，泉州公司作為福建區(qū)域內(nèi)唯一一家基層單位位列其中。
決心更鑒定，思想更明確，方向更清晰，腳步更有力。2023年3月，泉州公司加快建設(shè)世界一流煤電企業(yè)工作實(shí)施方案印發(fā)，標(biāo)志著泉州公司創(chuàng)一流工作正式進(jìn)入2.0階段，創(chuàng)建工作以一個(gè)總方案為“指揮棒”，七個(gè)一流專(zhuān)項(xiàng)方案為“風(fēng)向標(biāo)”，朝著“加速建設(shè)世界一流煤電企業(yè)”這一“目的地”揚(yáng)帆起航。探索形成“1+1+7”管理體系，組建創(chuàng)一流辦公室，成立創(chuàng)一流領(lǐng)導(dǎo)小組、“七個(gè)一流”專(zhuān)項(xiàng)小組，研究解決創(chuàng)建過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;確定登高目標(biāo)，建立三年滾動(dòng)計(jì)劃，針對(duì)暴露的痛點(diǎn)及高質(zhì)量發(fā)展短板對(duì)癥下藥，形成涵蓋集團(tuán)公司、福建公司指標(biāo)及自身發(fā)展要求的指標(biāo)體系;以問(wèn)題為導(dǎo)向，按月開(kāi)展七個(gè)一流小組專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)會(huì)，針對(duì)短板指標(biāo)實(shí)行“清單化銷(xiāo)號(hào)”，逐條閉環(huán)整改，形成定期
化，常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制;對(duì)標(biāo)先進(jìn)標(biāo)桿企業(yè)，學(xué)習(xí)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn);在公司門(mén)戶(hù)、微信公眾號(hào)開(kāi)辟“創(chuàng)一流”專(zhuān)欄，以企業(yè)、部門(mén)、班組、職工等不同視角展現(xiàn)創(chuàng)一流工作的舉措和成果，營(yíng)造全員創(chuàng)一流的濃厚氛圍，打好“組合拳”，吹響創(chuàng)一流“集結(jié)號(hào)”。
落實(shí)責(zé)任，織密“安全網(wǎng)”
泉州公司持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)特別是安全紅線(xiàn)的重要論述，筑牢安全生產(chǎn)紅線(xiàn)意識(shí)、底線(xiàn)思維，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過(guò)制定防非停、防誤操作等專(zhuān)項(xiàng)方案，落實(shí)防磨防爆片區(qū)包保責(zé)任制，重獎(jiǎng)重罰，同時(shí)強(qiáng)化班組建設(shè)，堅(jiān)決杜絕人員誤操作，層層壓實(shí)生產(chǎn)責(zé)任;修訂缺陷管理制度，加強(qiáng)缺陷治理管控，增加每周獎(jiǎng)懲管控指標(biāo)，缺陷消除率和及時(shí)率不斷提升;依托智慧電廠建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)首家投用安全生產(chǎn)監(jiān)控中心，生產(chǎn)車(chē)輛動(dòng)態(tài)智能管控系統(tǒng)、爬壁機(jī)器人等一大批新技術(shù)、新裝備“入駐”生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，使安全生產(chǎn)由“人防”向“技防”轉(zhuǎn)變，圓滿(mǎn)完成建黨百年、“兩會(huì)”保電等重大保電任務(wù)，經(jīng)受住了迎峰度夏、煤價(jià)高企等嚴(yán)峻考驗(yàn)，連續(xù)兩年獲得福建省發(fā)改委保供感謝信函，投產(chǎn)以來(lái)連續(xù)安全生產(chǎn)超過(guò)6400天。公司積極響應(yīng)“健康國(guó)能”號(hào)召，建立職工健康管理服務(wù)，完善防護(hù)措施，廣泛開(kāi)展職業(yè)健康等知識(shí)宣傳教育，全面推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)，獲評(píng)泉州市首批“健康企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，入選全國(guó)健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例。
提質(zhì)增效，打造“倍增器”
泉州公司以投資有回報(bào)、業(yè)績(jī)有增長(zhǎng)、管理有創(chuàng)新為標(biāo)準(zhǔn)，牢牢牽住價(jià)值創(chuàng)造的“牛鼻子”，緊緊抓住“電、熱、煤”三個(gè)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)要素，深挖“兩小一大”熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組優(yōu)勢(shì)，鎖定負(fù)荷曲線(xiàn)，充分發(fā)揮績(jī)效杠桿作用，常態(tài)化開(kāi)展電量競(jìng)賽，細(xì)致策劃開(kāi)展高負(fù)荷營(yíng)銷(xiāo)工作;作為集團(tuán)進(jìn)口煤采購(gòu)量第一大電廠，公司不斷強(qiáng)化燃料精細(xì)化管理，通過(guò)邀請(qǐng)燃料供應(yīng)商召開(kāi)座談會(huì)，拓寬互通信息渠道，在確保安全的基礎(chǔ)上優(yōu)化配煤摻燒方案，有效盤(pán)活低熱值儲(chǔ)量，切實(shí)提升機(jī)組效能水平;積極研究定價(jià)策略，與聯(lián)合石化公司、脫硫特許經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行多層級(jí)、多回合談判，確定創(chuàng)新性定價(jià)公式，完成協(xié)議簽訂，利用地處石化園區(qū)地理優(yōu)勢(shì)，替代關(guān)停園區(qū)自備鍋爐11臺(tái)，供熱半徑覆蓋15千米內(nèi)的所有企業(yè)，現(xiàn)有在供熱用戶(hù)18家，為公司提質(zhì)增效工作提供新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
科技創(chuàng)新，提供“動(dòng)力源”
泉州公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)“創(chuàng)新型”企業(yè)建設(shè)的總體安排，全面加強(qiáng)管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新工作。立足于“新”是泉州公司發(fā)展的主基調(diào)，圍繞生產(chǎn)重點(diǎn)工作，發(fā)布“招賢榜”，成立科技研發(fā)小組，以解決公司痛點(diǎn)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展科技攻關(guān)，累計(jì)已開(kāi)工15項(xiàng)科技項(xiàng)目，完成發(fā)明專(zhuān)利11項(xiàng)，實(shí)用型專(zhuān)利40項(xiàng)，軟著4項(xiàng)，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定2項(xiàng);積極推進(jìn)智慧電廠示范企業(yè)建設(shè)，精心編制《智慧發(fā)電示范企業(yè)建設(shè)方案》并成功通過(guò)集團(tuán)審查，利用5G、智能AI、視覺(jué)可視化、北斗定位等技術(shù)支撐一體化智慧點(diǎn)巡檢等項(xiàng)目落地
，其中智慧安監(jiān)建設(shè)成果榮獲首屆電力企業(yè)合規(guī)管理特等獎(jiǎng)，智慧電廠建設(shè)實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)鋪開(kāi);積極開(kāi)展科技攻關(guān)降低供電煤耗，一期機(jī)組高質(zhì)量完成供熱科技項(xiàng)目改造，實(shí)現(xiàn)額定供熱工況下單機(jī)供電煤耗降低約28克/千瓦時(shí)，獲中央首次對(duì)央企頒發(fā)的生態(tài)文明建設(shè)獎(jiǎng)金1840萬(wàn)元，項(xiàng)目斬獲國(guó)內(nèi)五項(xiàng)技術(shù)首創(chuàng)，成果入選中電聯(lián)《煤電機(jī)組節(jié)能降碳、靈活性、供熱改造“三改聯(lián)動(dòng)”技術(shù)改造示范案例》，項(xiàng)目和技術(shù)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。
因材施教，激活“一池水”
泉州公司貫徹落實(shí)第二次中央人才會(huì)議精神、集團(tuán)公司人才工作推進(jìn)會(huì)精神，打造人才培養(yǎng)“蓄水池”。頒布系列人才考核機(jī)制，將“矛頭”直指完善人才結(jié)構(gòu)等問(wèn)題，公司人才政策獲得地方政府認(rèn)可，117名員工入選泉州市高層次人才，人才梯隊(duì)建設(shè)初見(jiàn)成效;全面落實(shí)集團(tuán)三支隊(duì)伍建設(shè)，充分搭建人才隊(duì)伍梯隊(duì)，組建年輕干部、年輕人才庫(kù)，建立一對(duì)一幫扶培養(yǎng)機(jī)制，保證后備力量素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)、數(shù)量足，持續(xù)深化“首席制”建設(shè)，建立勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮“首席師”、勞模和工匠等骨干人才的技術(shù)引領(lǐng)作用;按照“人崗匹配、人盡其才”的原則，建立人崗匹配的考核機(jī)制，準(zhǔn)入類(lèi)崗位應(yīng)持有相應(yīng)的資格證書(shū)才可上崗，現(xiàn)有人員2年內(nèi)未取得相應(yīng)資格證書(shū)下調(diào)薪檔;定制“套餐”，采取組織培訓(xùn)、調(diào)研學(xué)習(xí)等方式提升員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，廣泛開(kāi)展技能競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，鼓勵(lì)員工提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，引薦優(yōu)秀人才參與各級(jí)競(jìng)賽，為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)做好儲(chǔ)備，全力健強(qiáng)人才梯隊(duì)。
擦亮品牌，下好“先手棋”
泉州公司牢固樹(shù)立品牌意識(shí)，著力塑造具有自身特色的品牌形象，助力集團(tuán)構(gòu)建“一主多元”品牌大廈;聚焦RISE品牌理念，圍繞中心工作，開(kāi)展“綠色創(chuàng)新、低碳發(fā)展”“賦智惠企 科創(chuàng)興企”品牌日活動(dòng)，邀請(qǐng)政府相關(guān)職能部門(mén)代表、科研機(jī)構(gòu)、媒體記者等來(lái)賓，走進(jìn)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、企業(yè)展廳等參觀、交流，活動(dòng)被今日頭條、中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)等多家主流媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，樹(shù)立了央企主動(dòng)融入服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局的新形象;持續(xù)深化“一企一品、一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建，擦亮“黨員+”等黨建品牌建設(shè)，三個(gè)黨支部創(chuàng)新創(chuàng)效案例均被收錄在福建公司支部創(chuàng)新點(diǎn)案例集;強(qiáng)化對(duì)節(jié)能指標(biāo)的管控，連續(xù)8年蟬聯(lián)全國(guó)火電機(jī)組能效對(duì)標(biāo)“5A級(jí)”優(yōu)勝機(jī)組榮譽(yù)，累計(jì)17臺(tái)次機(jī)組獲獎(jiǎng);將“國(guó)能熱力品牌”列入公司重點(diǎn)品牌創(chuàng)建清單，以“供熱轉(zhuǎn)型創(chuàng)效益、科技創(chuàng)新提質(zhì)量、用心服務(wù)鑄品牌”為抓手，打造安全、穩(wěn)定、可靠的供熱品牌，成為交口稱(chēng)贊的“泉電名片”。
黨群聯(lián)動(dòng)，樹(shù)起“高標(biāo)桿”
泉州公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的二十大精神，抓住黨建引領(lǐng)、責(zé)任體系落實(shí)兩個(gè)重點(diǎn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)建設(shè)，黨建責(zé)任制考核結(jié)果持續(xù)保持“A級(jí)”水平，泉州公司黨委把學(xué)、深、悟、透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特
色社會(huì)主義思想主題教育精神作為“首要任務(wù)”，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度，唱響“主旋律”、打好“主動(dòng)仗”，“三基”建設(shè)有抓手、有亮點(diǎn)，隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，運(yùn)行黨支部、設(shè)備黨支部分別被評(píng)為福建公司“標(biāo)桿黨支部”“五星黨支部”，掛牌集團(tuán)公司“奮進(jìn)十四五”黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì)，黨組織政治功能和組織力不斷提升，筑牢一個(gè)個(gè)戰(zhàn)斗堡壘;堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)，聚焦職工需求，常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，按年度征集為民辦實(shí)事項(xiàng)目，1個(gè)項(xiàng)目獲福建公司工會(huì)特色工作項(xiàng)目成果一等獎(jiǎng);推動(dòng)精神文明建設(shè)，堅(jiān)持發(fā)揮宣傳能動(dòng)作用，以筆為媒，大力挖掘一線(xiàn)生動(dòng)典型，用心講好“泉電故事”，蟬聯(lián)集團(tuán)公司文明單位稱(chēng)號(hào)。
山再高，往上攀，總能登頂;路再長(zhǎng)，走下去，定能到達(dá)。泉州公司步履不停，用心血和汗水奮力描繪一流企業(yè)的嶄新畫(huà)卷。奮進(jìn)的腳步永不停歇，乘著黨的二十大東風(fēng)，泉州公司將繼續(xù)在“實(shí)”字上下功夫，在“干”字上作文章，加快建成世界一流煤電企業(yè)。
