一直以來,鹽城供電公司加大技能人才培養(yǎng)力度,激勵員工在崗位刻苦鉆研,努力提升業(yè)務(wù)技能水平,通過健全練兵比武的競爭機制和激勵機制,營造單位和單位之間,員工和員工之間“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,培養(yǎng)和造就了一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的專業(yè)技能人才隊伍,打造了一支技術(shù)與理論齊頭并進的高技能人才隊伍,為員工施展本領(lǐng)、展示精湛技術(shù)提供了舞臺,進一步弘揚了工匠精神,促進了員工之間相互交流、相互學(xué)習(xí),營造了學(xué)技能、練技能、比技能的良好氛圍,為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入強大的人才動力。
鹽城供電變電運維中心針對運維專業(yè)特點,舉辦差異化、多元化培訓(xùn),不斷提升員工專業(yè)技能,增強班組業(yè)務(wù)水平,提高公司核心競爭力。
他們通過開展“賽馬練兵”班組微講堂等,推進全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè),推動班組由“作業(yè)執(zhí)行單元”向“價值創(chuàng)造單元”轉(zhuǎn)變,努力培養(yǎng)“一專多能”復(fù)合型人才;他們以“以練促學(xué),以學(xué)促干”作為培訓(xùn)導(dǎo)向,以課程的“實用性、現(xiàn)場性”為設(shè)計方向,提高電力設(shè)備的運行效率和維護質(zhì)量;他們組織開展多專業(yè)“賽馬制”練兵比武活動,通過比武選拔尖端人才,提升員工技能水平,為高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。
由此,我們要認真學(xué)習(xí)鹽城供電公司新員工崗位技能“賽馬制”練兵比武的方法和經(jīng)驗,進一步加強運維專業(yè)人才隊伍建設(shè),提升運維人員技能水平和綜合素質(zhì),不斷強化安全生產(chǎn)“嚴、細、實、精”的優(yōu)良作風(fēng),才能確保安全生產(chǎn)可控、在控、能控,才能持續(xù)夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。