報載：為進一步提升合規(guī)專業(yè)穿透力，發(fā)揮好業(yè)務部門合規(guī)“第一道防線”作用，鹽城供電公司辦公室聯(lián)合調(diào)控中心，邀請江蘇省電力公司法治宣講團成員，和江蘇電力公司調(diào)控中心調(diào)度運行處處長仇晨光，圍繞“新型電力系統(tǒng)環(huán)境下電網(wǎng)調(diào)度管理的法律合規(guī)風險及管控”主題，開展集中宣講活動。

　　一直以來，鹽城供電公司高度重視法律合規(guī)工作，加強與各部門、各專業(yè)協(xié)同，全面筑牢合規(guī)管理“三道防線”，不斷推動合規(guī)管理工作的規(guī)范化、精細化和長效化，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。他們結合公司系統(tǒng)內(nèi)停限電、新能源、現(xiàn)貨市場等典型案例，充分剖析風險成因，對供電調(diào)控領導的重大決策、重要制度、重要合同、重要文件等進行合法合規(guī)性審查，充分發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，將合規(guī)工作成效，納入到業(yè)績二次考核指標體系進行管控做好對合規(guī)風險庫的細化落實，確保合規(guī)風險點全覆蓋、無死角，提高合法合規(guī)性審核質(zhì)效;他們對員工開展集中式、碎片化等各種形式的合規(guī)管理培訓，確保專業(yè)管理人員熟練掌握本專業(yè)的合規(guī)風險、合規(guī)義務和防范措施，持續(xù)培育“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的合規(guī)文化，強化合規(guī)知識的運用能力，進一步提高調(diào)度人員的業(yè)務素質(zhì);他們深度推進調(diào)度合規(guī)與專業(yè)管理有機融合，堅持業(yè)務部門、合規(guī)管理部門、監(jiān)督部門協(xié)同聯(lián)動，切實發(fā)揮“三道防線”作用，從組織體系、制度體系和保障體系方面深化建設，健全調(diào)度合規(guī)管理體系，補足管理短板、提升管理水平，保障企業(yè)健康發(fā)展，為調(diào)度合規(guī)管理工作機制更好運行夯實了基礎。

　　由此，我們只有象鹽城供電公司那樣，深度推進合規(guī)與專業(yè)管理有機融合，堅持業(yè)務部門、合規(guī)管理部門、監(jiān)督部門協(xié)同聯(lián)動，形成程序合規(guī)、標準合規(guī)、節(jié)點合規(guī)、運轉(zhuǎn)合規(guī)的工作格局，才能保障供電業(yè)務合規(guī)性，不斷推動合規(guī)管理工作的規(guī)范化、精細化和長效化，進而持續(xù)提升公司依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。