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　　9月19日，泉州市人才辦公布泉州市高層次人才自主認定單位評選結(jié)果，國能(泉州)熱電有限公司獲批泉州市高層次人才自主認定單位?！　∫恢币詠?，該公司牢固樹立人才是第一資源理念，深入推動三項制度改革，以三支隊伍建設為抓手，積極推進人才一流建設，大力實施人才強企工程;開展形式多樣的人才培育、培訓活動，合理安排自培和外培，聚焦產(chǎn)業(yè)賦能，高質(zhì)高效構(gòu)建人才培育體系;強化動態(tài)跟蹤、定向培養(yǎng)，調(diào)研職工培訓需求，不斷健全引人、育人、用人、留人...

　　9月14日至18日，國能(泉州)熱電有限公司完成發(fā)電量16294萬千瓦時，完成供熱量12.35萬吉焦，圓滿完成中秋保電保供熱工作。　　該公司提前謀劃、周密部署，制定并下發(fā)《國能(泉州)熱電有限公司2024年度特殊時段保電保供熱方案》，各部門結(jié)合安全生產(chǎn)實際，細化舉措，制定并下發(fā)中秋節(jié)期間保電保供熱措施;全面開展隱患排查治理，尤其是對于氫站、危險化學品區(qū)域、輸煤及制粉區(qū)域等重點區(qū)域進行檢查，確保隱患排查不留死角，無盲區(qū)。節(jié)日期間，該公司合理...

　　為幫助新員工完成從青春校園人到守紀職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，9月18日，國能(泉州)熱電有限公司團委組織開展扣好人生第一粒扣子青春倡廉主題團日活動，引導新員工走好廉潔從業(yè)每一步，以嶄新面貌和優(yōu)良作風為推動企業(yè)高質(zhì)量貢獻青春力量?！　榇_保活動取得實效，該公司團委精心打造講、觀、學、談、說、做六位一體的廉潔套餐，為新員工走穩(wěn)就職第一步奠定良好基礎。講授一堂紀律團課，邀請該公司紀委書記講授廉潔紀律團課，從堅定理想信念，做對黨忠誠的&...

　　9月13日，國能(泉州)熱電有限公司黨委組織召開黨外代表人士、工會會員及團青代表座談會，全面深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步統(tǒng)一思想認識、凝聚發(fā)展力量，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。　　會上，該公司黨委書記、董事長深入宣講黨的二十屆三中全會精神，領學《黨的二十屆三中全會〈決定〉學習輔導百問》中完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，學習領會習近平總書記關于大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局的重要論述，準確把握統(tǒng)戰(zhàn)工作領域進一步全面深化改革...

　　9月12日，從中國職工技術協(xié)會傳來喜訊，國能(泉州)熱電有限公司《提高公司燃料接卸率》和《提高脫硝達標排放率》兩項QC成果，在國內(nèi)300余個發(fā)布成果中脫穎而出，分別榮獲中國職工技術協(xié)會電力專業(yè)委員會QC成果評選活動一、二等獎?！　?泉州)熱電有限公司積極組織前期策劃，安排科創(chuàng)負責人員全程指導參賽選手，通過走出去和引進來等形式，拓寬創(chuàng)新創(chuàng)效工作思路，不斷改進、完善項目。自QC小組成立以來，小組成員圍繞提高生產(chǎn)效率、節(jié)能減排等...

　　9月9日，國能(泉州)熱電有限公司開展網(wǎng)絡安全宣傳周活動，提高全員網(wǎng)絡安全意識和技能。　　該公司圍繞共建網(wǎng)絡安全，護航國家能源這一主題，組織信息技術專員開展網(wǎng)絡安全教育知識講堂，從個人信息泄露、釣魚郵件攻擊等實例出發(fā)，對目前所面臨的網(wǎng)絡安全形勢進行了深入淺出的講解;結(jié)合網(wǎng)絡安全攻防演練，細致介紹該公司的監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡安全架構(gòu)、網(wǎng)絡安全注意事項及網(wǎng)絡安全應急處理辦法，有效構(gòu)建了公司職工網(wǎng)絡安全知識體系;利用OA網(wǎng)站、微信...

　　9月10日，國能(泉州)熱電有限公司黨建工作黨支部召開支部黨員大會，學習宣貫黨的二十屆三中全會精神，推動全會精神入腦入心入行。　　會上，該黨支部組織與會黨員集體學習《黨的二十屆三中全會〈決定〉學習輔導百問》，支部書記宣講黨的二十屆三中全會精神，引導黨員干部更好地領悟進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的重大意義、總體要求和全面部署;開展貫徹黨的二十屆三中全會行動舉措學習大討論，與會黨員結(jié)合崗位職責，緊緊圍繞深化黨的...

　　截至9月8日，國能(泉州)熱電有限公司年累計完成發(fā)電量91.37億千瓦時，同比增加6.74億千瓦時，增幅7.96%，創(chuàng)下同期歷史新高，全廠發(fā)電利用小時數(shù)累計4710小時，位居福建省火電機組第一，勇當電力保供排頭兵?！　〗衲暌詠?，國能(泉州)熱電有限公司認真貫徹落實集團公司136發(fā)展戰(zhàn)略和41663總體工作方針，高度重視迎峰度夏能源保供工作，緊盯年度目標任務，緊抓增發(fā)電量關鍵期，全力做好電量營銷工作，加強與調(diào)度協(xié)調(diào)溝通，每日對電量計劃完成情況進行分析盤點...

　　截至9月6日，國能(泉州)熱電有限公司完成煤炭接卸473萬噸，其中國內(nèi)煤216萬噸，進口煤257萬噸，速遣費優(yōu)于滯期費613萬元，其中速遣費698萬元，滯期費率-1.3元/噸，同比減少1.04元/噸，均創(chuàng)歷史最好水平，企業(yè)經(jīng)營成本顯著降低。　　今年以來，國能(泉州)熱電有限公司認真落實集團公司年中工作會精神，全面深化生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)動，圍繞采購、調(diào)運、接卸、堆放和摻燒等環(huán)節(jié)，全面提升燃料管理水平。該公司主要領導親自掛帥，對現(xiàn)有輸卸煤系統(tǒng)的設備，進行接卸效率提...

　　截至8月31日，國能(泉州)熱電有限公司已在今年夏季實現(xiàn)總發(fā)電量達到31.2億千瓦時，相比去年同期增長1.15億千瓦時，同比提高3.84%，機組利用小時1608小時，機組平均負荷率86%，穩(wěn)居區(qū)域首位，電量水平穩(wěn)步提升，為福建南部區(qū)域迎峰度夏能源保供提供可靠支撐?！　楦玫貞獙ο募居秒姼叻澹瑖?泉州)熱電有限公司在4月提前制定并下發(fā)2024年度迎峰度夏電力安全保障工作方案，梳理制定出42項迎峰度夏前重點任務并全部完成。合理安排機組檢修工作，完成...

　　8月30日，從福建省總工會處獲悉，國能(泉州)熱電有限公司一名職工憑借出色的技能和卓越的表現(xiàn)，在2024年省總工會直屬企業(yè)工會舉辦的匠心杯班組長管理創(chuàng)新技能競賽中脫穎而出，榮獲了二等獎的佳績?！　”敬胃傎惙殖踬?、復賽、決賽，從最初幾千人參賽，到復賽60進30，再到最后決賽答辯。為備戰(zhàn)此次競賽，該公司上下高度重視，全力支持，采取靈活的人員調(diào)配和合理的任務安排策略，為參賽選手提供充足的備賽時間和理想的參賽環(huán)境。在激烈的省總工會比賽...

　　截至8月31日，國能(泉州)熱電有限公司8月份完成發(fā)電量12.93億千瓦時，環(huán)比增長0.4億千瓦時，增幅3.19%，創(chuàng)年度單月發(fā)電量新高?！　?泉州)熱電有限公司認真落實集團公司迎峰度夏能源保供部署方案，在暑期發(fā)電的黃金時段和迎峰度夏能源保供關鍵時期，制定安全保電措施，全面提升設備可靠性，確保機組發(fā)得出、頂?shù)米?、帶得穩(wěn)。錨定年度目標不放松，該公司領導班子深入生產(chǎn)一線講形勢、講目標、講任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到落實各項重點工作任...

　　8月30日，國能(泉州)熱電有限公司從檢修質(zhì)量、過程管理、標準化、修前性能試驗等方面入手精心籌備，扎實推進3號機組A級檢修前準備工作，確保機組大修工作順利開展。　　為確保3號機A級檢修獲得規(guī)范化、精細化管理，以安全、優(yōu)質(zhì)、高效的成果實現(xiàn)修后機組創(chuàng)全優(yōu)工程的總體目標，本次A級檢修工程任務重、戰(zhàn)線長、工期緊，該公司提前策劃和監(jiān)督每一項工作的實施，落實責任制，管控一體化;在充分總結(jié)以往機組檢修經(jīng)驗的基礎上，制定《檢修文件包》、...

　　截至8月23日0點，國能(泉州)熱電有限公司年累計供熱量達到802.4萬吉焦，順利突破800萬吉焦，同比增加96.7萬吉焦，為沖刺全年供熱經(jīng)營目標打下堅實基礎?！　∽鳛槿凼瘓@區(qū)唯一集中供熱熱源點，該公司始終秉持著員工用心、服務貼心、用戶放心的理念，通過不斷優(yōu)化服務流程、提升服務質(zhì)量，將暖心國能三心特色品牌打造成為用戶心中的金字招牌。在品牌建設中，堅持用戶至上、服務第一的宗旨，每周定期上門拜訪各熱用戶，與用戶面對面交流，全面了解熱...

　　為拓寬優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進視野和渠道，提高人才招聘質(zhì)量，國能(泉州)熱電有限公司積極響應集團公司號召，向重點電力院校招募2名暑期實習生，并于7月開始為期1個月的實習，8月16日，兩名實習生順利完成暑期實習工作?！　≡摴救速Y部與綜合部通力協(xié)作，針對2名實習生的不同情況，提前制定周密計劃，從衣、食、住、行等方面為實習生提供全方位的暖心服務，讓實習生初入該公司即真切感受到溫暖與熱情。實習期間，各部門積極配合，在充分了解實習生專業(yè)學...