為持續(xù)提升黨員的思想高度和政治素質(zhì)，推動(dòng)黨建工作取得新的發(fā)展和進(jìn)步，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)白洞礦業(yè)公司黨委通過“學(xué)、練、評(píng)”三大模式，鑄造干部隊(duì)伍過硬本領(lǐng)，助推公司黨建工作再提升。

學(xué)——提升基本能力。該公司常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，在黨委理論學(xué)習(xí)中心組的基礎(chǔ)上將黨員教育與制度建設(shè)相結(jié)合、與黨日活動(dòng)相結(jié)合、與新媒體多渠道教育相結(jié)合，多形式、寬范圍、全方位加強(qiáng)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及中央、省委、集團(tuán)公司黨委組織工作精神等的宣傳學(xué)習(xí)。

練——強(qiáng)化實(shí)踐能力。該公司不斷加大創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，激發(fā)黨建工作活力。通過參觀黨史教育基地，開展黨員特色實(shí)踐培訓(xùn)教育，大力提升黨員教育學(xué)習(xí)效果。通過開展“黨員先鋒崗”“比學(xué)趕超、提級(jí)創(chuàng)效”“崗位建功我先行”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，有效激發(fā)基層黨組織的組織活力。同時(shí)，注重強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)競(jìng)賽，通過廣泛開展技術(shù)革新、收集合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神，提高礦井安全保障能力。

評(píng)——精準(zhǔn)考核能力。該公司持續(xù)強(qiáng)化基層黨支部書記抓黨建工作考核，實(shí)現(xiàn)黨建工作橫向到邊、縱向到底，不斷提高黨支部書記抓黨建工作水平。同時(shí)根據(jù)重點(diǎn)工作完成情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，真正促使干部職工做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。