日前，國務(wù)院國資委、財政部共同舉辦剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作培訓(xùn)，部署2017年剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作。

打好剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題攻堅戰(zhàn)，要全面落實深化改革要求，對企業(yè)辦社會職能應(yīng)交盡交、能交則交、不交必改。要進(jìn)一步強(qiáng)化組織，層層落實工作責(zé)任，充分發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，加快完善具體實施辦法，規(guī)范分離移交流程。要掛牌督導(dǎo)大型獨立工礦區(qū)綜合改革試點。要細(xì)化工作要求，推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理試點。要進(jìn)一步健全督察機(jī)制，對任務(wù)量重的地區(qū)和企業(yè)重點督導(dǎo)。要積極推進(jìn)廠辦大集體改革。要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極形成工作合力。要積極穩(wěn)妥多渠道分流安置職工。

會議明確2017年目標(biāo)任務(wù)是“三供一業(yè)”分離移交取得階段性成效，力爭到年底完成分離移交或簽訂協(xié)議的達(dá)到70%;基本完成企業(yè)辦市政社區(qū)管理等職能分離移交和消防機(jī)構(gòu)分類處理，企業(yè)辦教育醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化改革取得積極進(jìn)展;退休人員社會化管理在試點城市取得突破。要按照要求確定本地區(qū)本企業(yè)2017年工作目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作方案，制定重點任務(wù)清單，完善抓落實工作機(jī)制，發(fā)揚(yáng)敢啃“硬骨頭”的作風(fēng)，攻堅克難，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。