近日召開的中央經(jīng)濟工作會議把“去產(chǎn)能”列為2016年五大結構性改革任務之首，并明確了“多兼并重組，少破產(chǎn)清算”的思路。即將打響的化解過剩產(chǎn)能攻堅戰(zhàn)有了清晰的路線圖。

形勢逼人 產(chǎn)能過剩成“惡性毒瘤”

產(chǎn)能過剩，猶如“惡性毒瘤”，成為當前中國經(jīng)濟最迫切需要醫(yī)治的病癥。

螺紋鋼價格與十年前相比，已接近“腰斬”；每煉一噸鋼，鋼企就虧損115元；前三季度全國規(guī)模以上煤炭企業(yè)利潤額下降六成多……盡管人人皆知鋼鐵煤炭行業(yè)已步入寒冬，但這一組數(shù)據(jù)仍然令人震驚。

“煤炭行業(yè)進入了需求增速放緩期、過剩產(chǎn)能與庫存消化期、環(huán)境制約強化期、結構調整攻堅期‘四期并存’的發(fā)展階段。”中國煤炭工業(yè)協(xié)會會長王顯政說。

鋼鐵業(yè)的狀況同樣不容樂觀。冶金工業(yè)規(guī)劃研究院的數(shù)據(jù)顯示，今年我國粗鋼產(chǎn)量8.06億噸，而鋼材需求在6.68億噸，產(chǎn)量減去需求，供需差額近1.5億噸。而根據(jù)預測，明年這個差額還會更高。

和鋼鐵、煤炭行業(yè)一樣，水泥、平板玻璃、多晶硅等產(chǎn)能過剩行業(yè)都面臨嚴峻的形勢，企業(yè)經(jīng)營效益持續(xù)惡化。

“這些過剩行業(yè)企業(yè)不僅占用了大量的資源，使得有限的資源沒法用到代表中國經(jīng)濟未來方向的新興產(chǎn)業(yè)中去，而且還可能帶來信用風險，并傳導到其他領域。對此，政府必須痛下決心予以解決。”博時基金宏觀策略部總經(jīng)理魏鳳春說。

他認為，此次中央經(jīng)濟工作會議把化解產(chǎn)能過剩列為明年經(jīng)濟工作的首要任務，是抓住了矛盾的關鍵點，亦顯示了中央力克痼疾的決心。

兼并重組 清理“僵尸”化解過剩

中央經(jīng)濟工作會議提出，要按照企業(yè)主體、政府推動、市場引導、依法處置的辦法，研究制定全面配套的政策體系，要依法為實施市場化破產(chǎn)程序創(chuàng)造條件，加快破產(chǎn)清算案件審理。

“過去那些低端附加值以及能源消耗量大的企業(yè)會加速退出市場，特別是一些沒有核心競爭力和先進技術的‘僵尸企業(yè)’，必須退出市場，這是不能有任何猶豫的。”中國企業(yè)研究院首席研究員李錦說。他認為，化解過剩產(chǎn)能必須從解決‘僵尸企業(yè)’入手，通過關停并轉，用產(chǎn)權轉讓、關閉破產(chǎn)等方式加快清理退出。

值得注意的是，在解決過剩問題的部署中，中央經(jīng)濟工作會議把“兼并重組”列為一個主要渠道，并提出“資本市場要配合企業(yè)兼并重組”。要盡可能多兼并重組，少破產(chǎn)清算。

魏鳳春認為，并不是說過剩行業(yè)的企業(yè)都不好。這些企業(yè)經(jīng)營效益不好，除了行業(yè)大環(huán)境之外，有的是因為體制機制的問題，有的是管理方面的問題，通過兼并重組可以重新整合，提質增效，甚至催生新的需求，讓企業(yè)獲得重生。

在這其中，一個健康的資本市場能夠發(fā)現(xiàn)潛在的價值。“只要讓市場力量發(fā)揮作用，資本市場自然會優(yōu)勝劣汰，好資質的企業(yè)不僅不會破產(chǎn)，還可能會通過兼并重組做大，產(chǎn)生新的就業(yè)。”魏鳳春說。

嚴控增量 做好配套保持社會穩(wěn)定

一個令人憂心的問題是：“市場出清”之后，失業(yè)人員怎么安置？由此帶來的社會問題怎么解決？對此，中央經(jīng)濟工作會議作出了部署。

“妥善處理保持社會穩(wěn)定和推進結構性改革的關系”，“要提出和落實財稅支持、不良資產(chǎn)處置、失業(yè)人員再就業(yè)和生活保障以及專項獎補等政策”，這些措施都出現(xiàn)在中央對于化解產(chǎn)能過剩的安排中。

魏鳳春認為，這一輪化解產(chǎn)能過剩的過程中，必然會出現(xiàn)打破“剛性兌付”的案例。通過社會政策兜底，可以在遵循市場配置資源原則的前提下，盡可能做好保障職工安置，化解失業(yè)風險。

在李錦看來，產(chǎn)能過剩企業(yè)的清理退出不能刮“破產(chǎn)風”，還要防止出現(xiàn)“借尸還魂”現(xiàn)象，要用“騰籠換鳥”的思路去換產(chǎn)品、換技術，換新的運營方式，提供有效供給。在這個過程中，要嚴格控制增量，防止新的產(chǎn)能過剩。

專家認為，產(chǎn)能過剩問題不是短期形成的，化解過剩也不是一年兩年能夠完成的，必須做好配套政策準備，著眼長遠，才能打贏這場攻堅戰(zhàn)。